23 марта в режиме видео-конференц-связи прошло заседание с директорами
Оксана Владимировна Козлова - начальник отдела оценки и развития компетенций и квалификаций АНО "Центра опережающей профессиональной подготовки" выступила с информацией о прохождении предварительного квалификационного отбора центров обучения Ворлдскиллс для реализации мероприятий федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в Белгородской области в 2022 году.
Кто может пройти обучение?
– граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
– женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно; ▪ Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
– граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
– граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
– граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
– граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
– граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
*приоритет – граждане из числа молодежи до 30 лет
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости,
- работники, находящиеся под риском увольнения (включая режим неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) – если они не обучались по региональной программе