В рамках совещания для обсуждения актуальных вопросов кадрового обеспечения жилищно-коммунального хозяйства, а также участия работодателей в подготовке кадров встретились представители Департамента городского хозяйства администрации города Белгорода,
администраций городских округов по жилищно-коммунальному хозяйству и системам жизнеобеспечения, представители управляющих компаний и организаций ЖКХ. Также руководители профессиональных образовательных организаций, которые реализуют программы отрасли.
Открыл заседание Андрей Мухартов, первый заместитель министра образования Белгородской области. Он отметил важность взаимодействия между разными министерствами.
С приветственным словом обратился Сергей Довгалюк – заместитель Губернатора Белгородской области по вопросам ЖКХ. Сергей Владимирович отметил, что на данный момент в отрасли существует большая текучка кадров, что говорит о важности проведения таких мероприятий.
С приветственным словом к участникам заседания также обратилась Любовь Киреева - первый заместитель председателя Белгородской областной Думы, председатель Белгородской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, заместитель председателя совета работодателей Белгородской области.
О подготовке кадров для организаций сферы «Жилищно-коммунальное хозяйство» и доложила Татьяна Листопад, заместитель директора ЦОПП.
«Работая под запросы рынка труда, система среднего профессионального образования Белгородской области ежегодно обновляет содержание образовательных программ, открывает новые профессии и специальности, а ЦОПП проводит всевозможные профориентационные мероприятия для школьников, начиная в 6 класса. Наша общая задача - донести школьникам и студентам всю важность и значимость сферы ЖКХ, ориентируя на выбор профессий и трудоустройство в отрасли», – говорит Татьяна Листопад.
Яна Вишневская, заместитель начальника департамента профессионального образования и науки министерства образования Белгородской области - начальник отдела профессионально образования рассказала о трудоустройстве выпускников на предприятия отрасли Белгородской области.
В финале встречи представители предприятий рассказали об актуальных вакансиях и кадровой потребности на предприятиях отрасли. Взаимодействие руководителей ПОО и представителей предприятий помогает закрыть кадровой вопрос в нашем регионе.